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薪酬管理(人力资源)

工作地点: 黑龙江伊春铁力市 职位月薪: 4K -5K [参考工资]
招聘人数: 1人 最低学历: 大专
年龄要求: 23-40岁 工作经验: 1~2年
招聘方式: 全职  

岗位职责:
1.负责公司员工养老、医疗(补充医疗)、失业、生育保险的日常管理工作和工伤保险的申报缴纳工作;
2.组织实施薪酬战略及薪酬、福利等管理办法,负责公司新进员工工资核定;
3.依据国家法律法规以及公司相关规章制度,做好员工医疗期以及工伤期薪酬核定工作;协调处理离、退休人员资金结算工 作;
4.完成领导交办的其他工作。

岗位要求:
教育:大学专科及以上学历;
经历:中共党员,从事人力资源管理及相近业务二年以上;
知识:具有人力资源管理、经济管理等专业知识,了解薪酬及社保业务相关法律法规;
能力:具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力,能够熟练使用计算机办公软件。

晋升机制:
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  • 酒店
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  • 超市/购物
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公司其他职位

安全技术员 [黑龙江伊春铁力市 ] 2017-07-21
月薪 4K -5K |全职 |招聘2人 |年龄不限 |经验1~2年

电气工程师 [黑龙江伊春 ] 2017-07-21
月薪 8K -10K |全职 |招聘3~5人 |年龄不限 |经验3~5年

自动化工程师 [黑龙江伊春 ] 2017-07-21
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自动化技术员 [黑龙江伊春铁力市 ] 2017-07-21
月薪 4K -5K |全职 |招聘6~10人 |年龄22-40岁 |经验3~5年

电工 [黑龙江伊春铁力市 ] 2017-07-21
月薪 6K -8K |全职 |招聘6~10人 |年龄25-35岁 |经验3~5年
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伊春鹿鸣矿业有限公司

+关注

行业:矿产/采掘/冶炼

性质:国有企业

规模:501~1000人

详细地址:黑龙江伊春省伊春市铁力林业局鹿鸣林场 查看地图

风险提示

最近登录时间:2017/07/19 15:05

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[黑龙江省伊春市]

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以上资料仅供参考,请求职者规避求职风险

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